就活ハラスメント防止ルール｜ヴイ・エス・テクノロジー

求職活動等を行う皆さまへ

当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するあらゆるハラスメント等(※)の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。

（※）パワーハラスメントに類する行為、セクシャルハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む

求職活動等における当社のルール

1当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。

2面談・面接、OB・OG訪問に関するルール

(1) 実施時間 ：原則8:00～ 21:00（この時間の範囲を超える場合は、人事部が承認した時間） (2) 場所：社内会議室、社内打ち合わせスペース、執務スペース等、会社が指定した場所（オンラインやカフェ等のオープンスペース） (3) 実施体制 ：第三者の目が届く環境（オープンスペース等）で実施する、会議室など閉じられた空間で行う際は、原則、複数人で実施するなど、会社が認めた体制で行います。

相談窓口について

ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー社内相談窓口

電話：050-3122-5566　メールアドレス：contact@vst.co.jp